时间: 2020-12-10 浏览量:2072
时光荏苒,松林已走过了62个年头,从初来乍到的懵懂,到摸着石头过河的不断探索,再到如今的经济保持稳健,改革转型稳步推进,一代又一代的松林人在他们的长征路上不断书写新的乐章,让我不由得感慨:松林又有新变化了!在追求卓越的路上欣欣向荣。
松林工作环境变的更美了。公司机关办公大楼实施了冬季采暖改造提升工程、美化亮化工程,办公环境更加的温馨舒适,方便了职工群众出行,使职工有了更多的安全感、获得感、幸福感。
松林职工薪酬福利更加有力了。近两年职工工资有了大幅度提升,在传统节日继续为职工发放米、面、油等福利,为职工购买了团体互助险、安康保险等,职工福利有了保障。
松林文体活动种类更多了。年年举办拔河比赛、排球比赛、乒乓球赛、羽毛球赛等体育活动,强健了职工体魄,增强了职工之间团结协作能力。除此之外,开展女性健康知识讲座、举办大合唱比赛、职工书画摄影展等文化活动,丰富了职工的业余生活,提高了职工文学素养。大家工作更积极,更有干劲了。
松林宣传方式更广泛了。松林网站及时展示活动成果、传达会议精神。近些年公司公众号也逐步创建,动态实时更新,职工可以随时了解各项规章制度,最新新闻信息,还会有精选美文等文化福利,干部职工可以充分利用碎片化时间进行阅读和学习。公众号的创建也让更多的职工群众深入了解松林,更加全面开放的松林展现在大家面前。
松林综合实力增强了。成立了森林资源管护大队,对森林资源实行专业化管护,资源管护能力得到了提升;全面做好森林防火工作,顺利通过了防灾减灾工作大考。
松林创新动力迸发了。加大招商引资力度,槽子河林场满族文化风情小镇项目、老岭林场房车基地项目等新兴特色项目正在有序地推进中;对外采取委托经营管理的模式,拓展营销渠道,提升了管理水平;采取“公司+基地+职工+金融”的组织方式,积极鼓励职工大力发展天麻、黑木耳、林下参、灵芝、林蛙等林下经济项目;启动建设长白山珍贵绿化苗木培育中心,为企业绿化苗木产业良性发展储备了资源,探索了新路,积蓄了后劲。
苟日新,日日新,又日新。松林在变,在以更好的状态迎接新时代,松林人有理想,有本领,有担当,松林人正积极投身到“一二三六”发展战略中,松林振兴崛起的目标一定会如期实现。(历建敏)